如果您想了解波兰海恩斯公司的工作情况，请将您的信息发送至résumé hinespl@ephtryency.com
全球专业服务公司韬睿惠悦(Towers Watson)最近对员工进行了一项调查, 在所有行业中，海恩斯的表现都优于其他雇主. 特别是, 波兰员工留在公司的三个主要原因是:海恩斯的声誉, 工作保障和职业发展/晋升机会.
职业/ 波兰
波兰海恩斯公司提供了一个为房地产行业设定最高质量标准的公司工作的机会.
为什么在海因斯工作?
关键好处
- 与稳定的公司签订劳动合同
- 有竞争力的薪水和职业机会
- 雇员和家属的健康保险
奖 & 识别
- 都会- MIPIM大奖(2004)
- RIBA全球奖(2004)
- 环境评估方法(BREEAM) (2011)
- 斯特林加商业中心-建筑研究机构环境评估方法(BREEAM) (2014)
- 新城市办公综合楼-建筑科研单位环境评价方法(BREEAM) (2015)
- Proximo - Building Research Establishment环境评估方法(BREEAM) (2015)
学习 & 发展
我们在公司内部提供真正的晋升机会. 许多员工从实习生或新手开始，然后被提升到领导岗位. 两国人民分享知识，相互学习，对新思想持开放态度. 在海恩斯波兰, 此外，我们还提供学习实际业务知识的机会，让学员从内部了解行业, 参与促进全球最佳实践的管理项目, 利用我们的全球经验.
工作机会
我们的多样性、股票 & 包含的哲学
海因斯以追求卓越、诚信和创新为动力. 员工对我们的成功至关重要, 我们致力于吸引, 培养和提拔人才, 多元化和多元文化的劳动力. 我们努力提供一个包容的环境，尊重差异, 拥抱庆祝, 每个人都能充分发挥自己的潜力. 不同的观点推动了新的想法，并培育了我们的企业文化, 为公司和合作伙伴创造成功的成果, 客户, 投资者和员工.