当你加入海恩斯的时候, 您将与创新的领导者一起工作，他们制定了标准，为我们今天作为行业领导者的声誉负责, 在未来的岁月里，你们将成为塑造我们未来的一部分. 全球专业服务公司韬睿惠悦(Towers Watson)最近对员工进行了一项调查, 在所有行业中，海恩斯的表现都优于其他雇主. 特别是, 加拿大员工留在公司的三个主要原因:海恩斯的声誉, 文化, 以及职业发展机会.
职业/ 加拿大
员工是我们的首要任务. 在海恩斯, 我们致力于为员工提供一流的工作和成长环境.
为什么在海因斯工作?
关键的加拿大的好处
- 扩展医疗保健(医疗、视力、牙科和处方保健)
- 注册退休储蓄计划
- 人寿、意外和伤残保险
- 带薪假期
- 雇员和家庭援助计划
- 教育援助
是什么让我们与众不同?
Hines 加拿大是一个垂直整合的平台, 按照国际标准开发和管理高质量的房地产, 利用海恩斯全球平台和经验的技能和专业知识.
我们的团队由了解当地市场的加拿大专业人士组成. 我们是一个加拿大团队，利用海恩斯的全球平台为加拿大市场服务, 知识和专业技能.
我们为员工提供一个学习、成长和进步的创业环境.
学习和发展
在职业发展的各个阶段, 通过提供专有的工作技能和管理培训，以及在线课程和资源，我们为员工的发展投资而感到自豪, 利用我们的全球平台，将最佳实践带到加拿大. 除了, 海恩斯支持员工追求专业认证和其他行业资质.
奖励和认可
- 加拿大首个LEED®白金核心和壳牌办公大楼的开发商
- 加拿大首个LEED-ND黄金住宅区的开发商
我们的多样性、股票 & 包含的哲学
海因斯以追求卓越、诚信和创新为动力. 员工对我们的成功至关重要, 我们致力于吸引, 培养和提拔人才, 多元化和多元文化的劳动力. 我们努力提供一个包容的环境，尊重差异, 拥抱庆祝, 每个人都能充分发挥自己的潜力. 不同的观点推动了新的想法，并培育了我们的企业文化, 为公司和合作伙伴创造成功的成果, 客户, 投资者和员工.